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职位描述

1.以客户为中心
2.根据客户的家庭结构和财务状况进行诊断分析，借助平安的综合金融优势（保险+银行+信托+证券+健康+养老），为客户提供全方位的财务+风险控制+健康养老方案；
3.维护现有客户关系，提供完备的售后服务，包括产品说明、合同维护、权益变更、会议安排等；
岗位要求：
1.24岁-45岁，大专及以上学历，有金融、养老、健康领域相关证书的优先，有投资理财、健康服务和养老服务经验的优先，有法律和财税领域经验的优先，有进取心的优先；
2.品行端正、诚实守信、勤奋好学；
工资福利
1.薪资构成：新人津贴+优才津贴+高佣金+续期佣金+服务津贴+新人奖+晋升奖+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金，只要你想赚，收入无上限；
2.完善的培训制度：岗前培训+新人培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训，只要你想学，培训足够多；
3.透明公开的晋升体系，入职后根据个人发展意愿定向培养：
1)业务方向：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问；
2)组织方向：负责运营、管理团队的组经理-部经理-资深部经理-区域总监；
3)讲师方向：1星-5星导师
只要够勤奋，发展线路多
4.完善的商业保险保障福利体系：意外医疗，住院医疗，定期寿险和身故金、养老金等；
5.公司团建活动，每年多次国内外旅游；

公司介绍

中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”）是家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在联合交易所主板及上海证券交易所上市，股份名称“中国平安”，联合交易所股票代码为2318；上海证券交易所股票代码为601318。　　公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司（“平安人寿”）、中国平安财产保险股份有限公司（“平安产险”）、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外（控股）有限公司、平安信托投资有限责任公司（“平安信托”）、深圳市商业银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司，深圳市商业银行依法控股平安银行有限责任公司，平安海外依法控股中国平安保险（）有限公司，及中国平安资产管理（）有限公司。【平安实力】中国平安保险（集团）股份有限公司成立19年来，各项业务快速增长，2007年总资产已达5283亿，股票市值突破4000亿,并进入《福布斯》世界500强。目前，公司拥有30万员工和3000万客户。中国平安是国内家采用国际通用核保核赔制度的股份制保险公司；家引进外资股东、引进国际管理人才、聘请麦肯锡咨询公司进行管理咨询以及聘请国际精算师的保险公司；家获得AA 信用等级的金融企业；是 一家连续十三年按照国际标准出具财务报告的企业。【平安荣誉】★2001年9月，在“亚洲 百家人寿保险公司”排名中，中国平安位居第23位，资产利润率在亚太地区的保险业中占2/3，在前23大保险公司中雄居。★2003年中国平安名列“中国五百强企业”第19位，在中国一百标杆企业大票选中列保险业，同年12月中国平安荣获“中国 生命力企业”。★2004年2月，中国平安被《成功营销》和新生代市场监测机构评为“中国寿险业 竞争力品牌”。 在“首届中国消费者（用户）喜爱品牌”民意调查中，中国平安被全国消费者（用户）推选为2004“中国保险服务市场消费者满意喜爱品牌”。★2002年─2007年平安是 一家连续六年被评为“中国受尊敬企业”的保险公司。★2006年2月荣膺中国金融业 一家“ 责任感企业”！★2006年被评为亚洲 保险公司，成功跨入国际大型金融保险企业的行列！★2007年3月在国内成功上市，市值突破4000亿，并创下有史以全球 保险公司IPO。★在2007年度全球500强企业评选中，平安荣获500强中第440位，在上榜中国企业中排名第11位，并位居非国有企业第1名，中国保险业。关于培训 经公司选拔通过，对各个层级提供免费的专业培训，以帮助员工提升专业技能拓宽知识面及自我素养，更好的适应激烈的市场竞争力。关于发展 绩优者晋升高级顾问行销主任和平安管理层。晋升靠的是电脑中显示的工作数据，不靠人脉或资历，本公司奉行后来居上，有能者上。职业规划根据自己的意愿和喜好，在培训讲师、高级管理、销售精英里面做出合适的选择，获得更好的晋升空间。